किसी भी बिजनेस को आगे बढ़ाने में उस कंपनी के कर्मचारियों का सबसे बड़ा योगदान होता है। एक बात हम बेहद पहले से सीखते आए है कि अपने कर्मचारियों की परवाह करों उन से परिवार के सदस्यों जैसा व्यवहार करों जिस से वह कंपनी को अपना समझ कर काम करें, दोस्तों पर अब समय बदल चुका है।
अब कंपनियां अपने कर्मचारियों को कंपनी में सीधे हिस्सेदारी दे देती है जिस के बाद न चाहते हुए भी उसे कंपनी को अपना मानना ही पड़ता हैं ऐसा ही कुछ बीते दिनों भारत की टॉप कंपनियों में से एक इंफोसिस (INFOSYS) में देखने को मिला दरअसल, इंफोसिस आईटी जगत का एक जानामाना नाम है। इंफोसिस ने कंपनी के कर्मचारियों को 5.11 लाख से अधिका के शेयर दिए हैं। यह उन्हें कंपनी में अच्छा प्रदर्शन करने के लिए दिए जाते है।
14 मई को अपने एक्सचेंज फाइलिंग में, इंफोसिस ने कहा, “यह सूचित किया जाता है कि कंपनी ने 12 मई, 2023 को 5,11,862 इक्विटी शेयर आवंटित किए हैं, दोस्तों उस की शुरुआत 2015 में हुई थी इसे प्रोत्साहन मुआवजा योजना कहा जाता है जिस में कंपनी के कर्मचारियों को कंपनी में हिस्सेदारी प्रोत्साहन के रूप में दी जाती है। इस योजना का उद्देश्य अच्छा काम कर रहे कर्मचारियों को प्रोत्साहन देना हैं।
इंफोसिस भारत की तीसरी सबसे बड़ी कंपनी है, इस समय कंपनी का मार्केट कैप 5.16 लाख करोड़ से भी अधिक हैं।
